Senior Talent Acquisition Specialist
Om rollen
Vi på Re:Con Finance hjälper bolag att hitta rätt ekonomikompetens, både genom konsultrekrytering (uthyrning) och direktrekrytering. Vi är grundade av tidigare beslutsfattare inom ekonomifunktioner, vilket betyder att vi vet hur det faktiskt ser ut på insidan: vad som krävs för att få bokslut, rapportering och verksamhetsstyrning att fungera och vad CFO:er och ekonomiansvariga verkligen behöver för att lyckas. Vi växer och behöver stärka upp vår Talent Acquisition funktion!
I rollen som Senior Talent Acquisition Specialist kommer du att ansvara för vår Talent-funktion, vilket bland annat innebär att arbeta operativt med rekrytering av seniora ekonomer och ansvara för TA-strategin. I dagsläget består teamet av dig och en Talent Acquisition Assistant som arbetar 16h/veckan som du även har personalansvar för. Under det kommande året planerar vi att växa Talent-teamet med ytterligare heltidsanställda. Utöver detta samarbetar ni tätt tillsammans med våra tre kundansvariga.
Exempel på ansvarsområden
Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning av både konsulter och rekrytering till kund
Search och säkerställa proaktivt kandidatflöde
Intervjua, bedöma och kvalitetssäkra kandidater
Agera rådgivande partner mot externa kunder och interna chefer på Re:Con Finance
Arbeta i ATS (t.ex. Teamtailor eller motsvarande) och säkerställa ordning, spårbarhet och tempo i processerna
Arbetsleda en kollega som arbetar på deltid
Bidra till utveckling av arbetssätt, mallar och processer i takt med att vi växer
HR-relaterade områden så som intern kompetensutveckling och exit-intervjuer
För att trivas och lyckas hos oss tar du med dig
Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, inklusive chefsrekrytering, från kravprofil till tillsättning
Erfarenhet av konsultrekrytering samt rekrytering till kund
Stark searchvana (LinkedIn Recruiter eller motsvarande) och uppsökande rekrytering
Erfarenhet av rekryteringsverktyg/ATS (t.ex. Teamtailor eller motsvarande)
Vi anser det meriterande, men inget krav, om du har
Erfarenhet av rekrytering inom ekonomi
Säljerfarenhet eller vana att arbeta nära affär och kund
Erfarenhet av HR-frågor och/eller Employer Branding
Ledarerfarenhet
Du erbjuds
En nyckelroll med stort mandat att bygga och utveckla vår Talent-funktion och våra arbetssätt
Möjlighet att arbeta nära affären och våra seniora konsulter/grundare: korta beslutsvägar och högt tempo
Tydlig utvecklingsresa: möjlighet att växa med teamet och ta större ledaransvar i takt med att vi expanderar
Vi är måna om att du ska känna en stor tillhörighet till oss. Vi bjuder in till både månadsmöten, evenemang och resor
Friskvårdsbidrag 5000kr per år
Centralt beläget kontor på Luntmakargatan 85
Stor frihet under ansvar
Processen
Vi inleder rekryteringen med ett första urval där vi selekterar inkomna ansökningar
Telefonavstämning
Intervjuer och kvalitetssäkring
Bakgrundskontroll
Referenser
Erbjudande
- Våra affärsområden
- Recruitment
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Våra värderingar
-
Entreprenörskap
Vi vågar göra och vara annorlunda för att skapa nya möjligheter på en marknad där konkurrensen är hård. -
Engagemang
Vi engagerar oss i våra kunder och i varandra och vill utvecklas tillsammans och göra skillnad -
Gemenskap
För oss är det viktigt med gemenskap och att verka i en trygg miljö. Vi litar och tror på varandra och på de människor vi arbetar tillsammans med. Vi är omtänksamma och respekterar varandra.
Vår kultur
Vi vet att det är viktigt att ha kul på jobbet och att goda prestationer på jobbet utgår från en trygg och sund företagskultur. För att prestera för våra kunder är det viktigt för oss att vara en bra arbetsplats och ge utrymme för våra medarbetares önskningar, drömmar och livssituation. De värderingar vi lever efter och den företagskultur vi står för skapar vi tillsammans och ska vara alla till del oavsett bakgrund eller roll i företaget.
Våra uppdrag hos våra kunder kräver periodvis mycket hög arbetsinsats och stort engagemang men över tid ser vi att individens personliga utveckling både i arbetet och privat är nyckeln till ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Därför investerar vi årligen mycket i vår personals trivsel och livssituation för att ge möjligheten till ett rikt och lyckligt liv, vi har en stark tro på individens utveckling och välmående både på jobbet och privat.
Om Re:Con Finance AB
Re:Con Finance har kontor i centrala Stockholm men hjälper bolag i hela Sverige. Vi stöttar med rekrytering och konsulter som har spetskompetens inom ekonomi – allt från CFO, Business Controllers, seniora Redovisningsekonomer och managementkonsulter inom ekonomi.
Alla som jobbar på Re:Con Finance är själva ekonomer och har en lång erfarenhet av kompetensförsörjning av ekonomer. Vi jobbar i huvudsak med våra egenanställda konsulter, men samarbetar även med underkonsulter. Utöver affärsområdet consulting, jobbar vi också med direktrekryteringar mot kund. Oavsett vilken anställningsform just du önskar, kan vi se till att matcha dig mot rätt roll. Skicka gärna in en öppen ansökan så du blir del av vårt nätverk. Då ökar chanserna för att vi kan matcha dig proaktivt. För dig som inte vet vad ditt nästa steg är inom ekonomi- låt oss börja med ett förutsättningslöst möte!