Recruitment Consultant
Om rollen
Vi på Re:Con Finance hjälper företag att hitta rätt ekonomikompetens, både genom konsultrekrytering (uthyrning) och direktrekrytering. Vi är grundade av tidigare beslutsfattare inom ekonomifunktioner, vilket betyder att vi vet hur det faktiskt ser ut på insidan: vad som krävs för att få bokslut, rapportering och verksamhetsstyrning att fungera och vad CFO:er och ekonomiansvariga verkligen behöver för att lyckas. Vi växer och söker nu en säljande rekryterare som vill vara med och bygga affären!
I rollen som Recruitment Consultant har du ett kommersiellt helhetsansvar – det här är i första hand en försäljningsroll. Du ansvarar för att hitta och stänga nya kunder genom aktiv nykundsbearbetning, men till skillnad från en renodlad säljroll levererar du även uppdraget själv: när en kund är vunnen driver du rekryteringsprocessen från kravprofil till tillträde. Därutöver förvaltar du varma kunder där kontakten redan är etablerad och förvandlar dessa relationer till återkommande uppdrag.
Exempel på ansvarsområden
Aktivt anskaffa nya kunder genom kall bearbetning via telefon, e-post och LinkedIn
Kvalificera behov, genomföra kundmöten och stänga nya uppdrag (konsultuthyrning och direktrekrytering)
Förvalta och utveckla varma kundrelationer till återkommande och större uppdrag
Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillträde med stöd av teamet
Search och säkerställa ett proaktivt kandidatflöde
Intervjua, bedöma och kvalitetssäkra kandidater
Presentera kandidater och slutföra erbjudanden mot kund
Arbeta i ATS (t.ex. Teamtailor eller motsvarande) och säkerställa ordning, spårbarhet och tempo
Bidra till utveckling av våra sälj- och leveransprocesser i takt med att vi växer
För att trivas och lyckas hos oss tar du med dig
Minst 4 års erfarenhet av B2B-försäljning eller nykundsbearbetning, gärna inom kompetensförsörjning eller konsulttjänster
Vana vid kalla samtal och en dokumenterad förmåga att bygga relationer, pipeline och stänga affärer
Grunderna i rekrytering – du har drivit eller varit djupt involverad i rekryteringsprocesser, från kravprofil till anställning
Stark kommunikativ förmåga och en självgående, mål- och affärsorienterad läggning
Vi anser det meriterande, men inget krav, om du har
Erfarenhet av rekrytering inom ekonomi
Befintligt nätverk mot ekonomifunktioner (CFO, ekonomichefer, HR)
Erfarenhet av konsultrekrytering (uthyrning)
Stark searchvana (LinkedIn Recruiter eller motsvarande)
Erfarenhet av rekryteringsverktyg/ATS (t.ex. Teamtailor)
Du erbjuds
En nyckelroll med stort mandat att bygga affären, med en fast lön och tillkommande provison
Möjlighet att arbeta nära affären och våra seniora konsulter/grundare: korta beslutsvägar och högt tempo
Tydlig utvecklingsresa: möjlighet att växa med teamet och ta större ansvar i takt med att vi expanderar
Vi är måna om att du ska känna en stor tillhörighet till oss. Vi bjuder in till både månadsmöten, evenemang och resor
Friskvårdsbidrag 5000 kr per år
Centralt beläget kontor på Luntmakargatan 85
Stor frihet under ansvar
Processen
Vi inleder rekryteringen med ett första urval där vi selekterar inkomna ansökningar
Telefonavstämning
Intervjuer och kvalitetssäkring
Bakgrundskontroll
Referenser
Erbjudande
- Våra affärsområden
- Recruitment
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Våra värderingar
-
Entreprenörskap
Vi vågar göra och vara annorlunda för att skapa nya möjligheter på en marknad där konkurrensen är hård. -
Engagemang
Vi engagerar oss i våra kunder och i varandra och vill utvecklas tillsammans och göra skillnad -
Gemenskap
För oss är det viktigt med gemenskap och att verka i en trygg miljö. Vi litar och tror på varandra och på de människor vi arbetar tillsammans med. Vi är omtänksamma och respekterar varandra.
Vår kultur
Vi vet att det är viktigt att ha kul på jobbet och att goda prestationer på jobbet utgår från en trygg och sund företagskultur. För att prestera för våra kunder är det viktigt för oss att vara en bra arbetsplats och ge utrymme för våra medarbetares önskningar, drömmar och livssituation. De värderingar vi lever efter och den företagskultur vi står för skapar vi tillsammans och ska vara alla till del oavsett bakgrund eller roll i företaget.
Våra uppdrag hos våra kunder kräver periodvis mycket hög arbetsinsats och stort engagemang men över tid ser vi att individens personliga utveckling både i arbetet och privat är nyckeln till ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Därför investerar vi årligen mycket i vår personals trivsel och livssituation för att ge möjligheten till ett rikt och lyckligt liv, vi har en stark tro på individens utveckling och välmående både på jobbet och privat.
Om Re:Con Finance AB
Re:Con Finance har kontor i centrala Stockholm men hjälper bolag i hela Sverige. Vi stöttar med rekrytering och konsulter som har spetskompetens inom ekonomi – allt från CFO, Business Controllers, seniora Redovisningsekonomer och managementkonsulter inom ekonomi.
Alla som jobbar på Re:Con Finance är själva ekonomer och har en lång erfarenhet av kompetensförsörjning av ekonomer. Vi jobbar i huvudsak med våra egenanställda konsulter, men samarbetar även med underkonsulter. Utöver affärsområdet consulting, jobbar vi också med direktrekryteringar mot kund. Oavsett vilken anställningsform just du önskar, kan vi se till att matcha dig mot rätt roll. Skicka gärna in en öppen ansökan så du blir del av vårt nätverk. Då ökar chanserna för att vi kan matcha dig proaktivt. För dig som inte vet vad ditt nästa steg är inom ekonomi- låt oss börja med ett förutsättningslöst möte!