Om GBB

Gnesta Bergbyggare AB, med kontor i Årstadal och planerad flytt till Liljeholmen den 1 december, är ett ledande specialistbolag inom bergteknik som varit med och genomfört några av Sveriges mest komplexa infrastrukturprojekt. De arbetar med välkända aktörer inom bygg och anläggning där kvalitet, säkerhet och precision står i fokus.

GBB-gruppen är en del av Novedo och verksamheten omfattar projektstyrda entreprenader, maskiner och flera juridiska bolag.

Med fokus på snabba leveranser och god service har bolaget etablerat sig som en uppskattad aktör i branschen.

Om rollen hos GBB

Rollen passar dig som trivs med en varierad vardag där du får ta stort eget ansvar och arbeta brett inom redovisning. Du kommer att arbeta nära verksamheten och hantera allt från löpande bokföring till månadsbokslut och lagerredovisning, med ansvar för lönehanteringen i IMPAB. Här får du möjlighet att arbeta självständigt med redovisningen samtidigt som du har stöd av Group CFO och den redovisningsansvariga i ett mindre team med korta beslutsvägar.

Rollen är preliminärt fördelad på cirka 80 procent i IMPAB Dundertech och 20 procent i Gnesta Bergbyggare AB. I IMPAB, som säljer bergverktyg, är inköp, import, lager och varukostnad centrala delar av redovisningen. Du får därför följa varuflödet från beställning och varumottagning till leverantörsfaktura, lager, försäljning och varukostnad.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Löpande redovisning: Ansvara för den dagliga bokföringen i IMPAB och säkerställa att transaktioner registreras korrekt och löpande.

• Reskontra och avstämningar: Arbeta med kund- och leverantörsreskontra samt genomföra bankavstämningar och följa upp avvikelser.

• Månadsbokslut: Ta fram bokslutsunderlag och säkerställa att relevanta avstämningar är på plats.

• Lagerredovisning: Följa flödet från beställning och varumottagning till leverantörsfaktura, artikel, lager, försäljning och varukostnad. Stämma av lager mot bokföring och utreda differenser tillsammans med verksamheten och den redovisningsansvariga.

• Löneadministration: Bereda och genomföra IMPAB löner. Visma Lön 600 används i dag och en eventuell övergång till Fortnox Tid och Lön utreds.

• Stöd till GBB: Stötta den redovisningsansvariga med kund- och leverantörsreskontra i Gnesta Bergbyggare AB, vilket motsvarar cirka 20 procent av arbetstiden.

• Löpande förbättringsarbete: Bidra till digitala underlag, färre manuella steg och effektiva rutiner i bland annat löne- och utläggsflöden.

För att trivas och lyckas i rollen tar du med dig:

• Erfarenhet av operativ redovisning och en trygghet i att hantera löpande bokföring, reskontra och avstämningar.

• Förståelse för inköp, lager och varumottagning samt hur varukostnad påverkar resultat- och balansräkning.

• Förmåga att utreda avvikelser, dokumentera åtgärder och lyfta bedömningsfrågor i rätt tid.

• Erfarenhet av lön eller god förmåga att snabbt ta ansvar för löneprocessen med stöd av en senior kollega.

• God systemvana och goda kunskaper i MS Office, framför allt Excel, där du känner dig bekväm med grundläggande formler och tabeller.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

Vi anser det som meriterande, men inget krav, om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.

• Erfarenhet av lagerredovisning och lageravstämningar.

• Erfarenhet av Fortnox, gärna med Fortnox Lager, Offert och Order.

• Erfarenhet av importinköp, fraktkostnader, valutahantering eller inventering.

• Erfarenhet av Visma Lön 600.

• Erfarenhet av bokslutsarbete i Capego.

Vi tror att du skulle beskriva några av dina utmärkande egenskaper som

• Noggrann: Du har öga för detaljer, följer upp ditt eget arbete och uppmärksammar avvikelser för att säkerställa kvalitet och nå gemensamma mål.

• Självständig: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar metodiskt och hittar vägar framåt även när du ställs inför nya situationer.

• Nyfiken och initiativtagande: Du söker aktivt efter förbättringsmöjligheter, tar egna initiativ och bidrar gärna med idéer som utvecklar arbetssätt och rutiner.

• Flexibel och kommunikativ: Du trivs med variation och kan prioritera om när nya behov uppstår. Du kommunicerar tydligt och värdesätter ett gott samarbete med kollegor och andra kontaktytor.

Du erbjuds

• En bred och utvecklande roll i ett bolag med hög teknisk kompetens.

• Stöd från Group CFO och den redovisningsansvariga som är måna om din utveckling och trivsel.

• Kollektivavtal med pension och försäkringar enligt gällande avtal.

• Friskvårdsbidrag: 2 500 kr/år.

Övrig information

• Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

• Omfattning: Heltid.

• Placering: Från och med den 1 december flyttar verksamheten till Liljeholmen, Stockholm.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

• Rekryteringsform: Detta är en direktrekrytering. Efter avslutad process erbjuds slutkandidaten anställning hos Gnesta Bergbyggare. Vi på Re:con Finance är glada över att ansvara för rekryteringen.

• Process: Alla frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisas till oss på Re:con Finance.

Processen

• Vi på Re:con Finance inleder med ett första urval av inkomna ansökningar.

• Därefter följer en telefonavstämning med oss där vi pratar om din erfarenhet, dina ambitioner och din tillgänglighet. Du får även mer information om GBB som bolag och om tjänsten.

• Vi på Re:con Finance genomför intervjuer och kvalitetssäkrar relevant erfarenhet och kompetens i dialog med GBB.

• Slutligen följer den avslutande processen med GBB, erbjudande om anställning och avtalsskrivning inför din start hos bolaget.

Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Almén på Re:con Finance, +46 73 334 13 43, anna.almen@reconfinance.se.

Vi ser fram emot din ansökan!